Stage EDF

Description de la mission
Stage –Chargé(e) de Recrutement-CNCRH Nantes H/F
(Ref. 20-Chargé(e) de Recrutement-CNCRH- Nantes)

Statut de l'offre Date de première mise en ligne Date de dernière publication Nombre de places	Archivée 16/11/2018 24/01/2019 3
Entité niveau 1	DTEO
Entité niveau 2	DS T
Entité niveau 3 Niveau de diplôme préparé Compétences Domaine d'intervention Zone géographique Département Ville Type d'offre Recruteur principal Recruteur suppléant	CSP RH A partir de bac +4 RH / Social Fonctions corporate et tertiaires Pays de Loire LOIRE ATLANTIQUE (44) NANTES (44100) Stage long BOVE Grégoire BEAUMONT Maud, Ghyzel Eric

Qui sommes-nous ?
EDF accueille chaque année plus de 1500 stagiaires du Bac au Bac +5 au sein de grands domaines d’activités : production,
ingénierie, informatique, commerce, énergies renouvelables, achats, RH...
Rejoindre le groupe EDF en stage, c’est avant tout découvrir un métier, mettre en application ses connaissances et acquérir
de l’expérience tout en continuant sa formation.
Le CNC RH (Centre National Conseil RH), basé à Nanterre, Nantes et Marseille, vient en appui et conseil aux différentes unités
du Groupe EDF, dans la mise en œuvre des différentes politiques RH (GPEC, recrutement, mobilité interne, temps de travail,
diagnostic outils RH …).
Dans le domaine du recrutement, le CNC RH présélectionne plus de 60 % des alternants du Groupe EDF, sur tout le
territoire de France Métropole, soit plus de 1 850 alternants.
Description de la mission :

Vous intégrerez l’équipe du CNC RH responsabilité d’un pilote de portefeuille.

et contribuerez à la campagne 2020 de recrutement des alternants,  sous la responsabilité d’un pilote de portefeuille.

Vos activités seront les suivantes :
- publication, tri et 1ère sélection de candidatures,
- réalisation d'entretiens de présélection par téléphone ou par vidéo différée,
- rédaction des comptes rendus d'entretien,
- production de short-list à destination des managers
- documentation associée au processus recrutement dont reporting au fil de l’eau
Les atouts du stage :
- un encadrement soutenu (formation, accompagnement par un tuteur-pilote de portefeuille,...),
- une expérience enrichissante et complète dans le recrutement et sur le champ du sourcing et de l’évaluation de
compétences,
- un large éventail de profils à recruter : du CAP au BAC +5 dans les domaines tertiaires et techniques,
- un travail en équipe et en mode projet avec une exigence de qualité de service et de respect des délais.
A l’issue de ce stage, vous serez en capacité de gérer un processus de recrutement d’alternants par téléphone ou vidéo
différée.
Lieu de stage : 65, rue de la Perverie à Nantes
Durée du stage : 4 mois (minimum) à 5 mois
Début du stage : du 1er février (au plus tôt) à mi -juillet (au plus tard)
Vous êtes étudiant(e) en Ressources Humaines, niveau Licence ou Master (Master1/2 Université, IAE ou école de
Commerce).
Vous êtes disponible pour un stage longue durée (4 à 5 mois) ou en année de césure.
Vous êtes rigoureux (se), organisé(e) et êtes à l’aise avec les outils bureautiques et le respect de processus normé.
Votre capacité de synthèse et rédactionnelle vous permettront de réaliser des comptes rendus de qualité. Vous
appréciez le travail en équipe, rendre compte de l’état d’avancement, faire des reporting réguliers.
Vous vous reconnaissez, alors n’attendez pas ! Rejoignez-nous la team du CNC RH à Nantes !
Postulez dès maintenant sur notre site https://www.edf.fr/edf-recrute en nous faisant parvenir CV et lettre de
motivation, en précisant vos dates et durée de stage.
Si votre candidature est présélectionnée, EDF vous enverra un lien via notre partenaire EasyRecrue vous invitant à
réaliser votre entretien par vidéo différée, afin de vous connaître au-delà de votre CV !
Conformément aux engagements pris par EDF en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de
handicap, cette offre est ouverte à toutes et à tous.
Profil souhaité

Vous êtes étudiant(e) en Ressources Humaines, niveau Licence ou Master (Master1/2 Université, IAE ou école de
Commerce).
Vous êtes disponible pour un stage longue durée (4 à 5 mois) ou en année de césure.
Vous êtes rigoureux (se), organisé(e) et êtes à l’aise avec les outils bureautiques et le respect de processus normé.
Votre capacité de synthèse et rédactionnelle vous permettront de réaliser des comptes rendus de qualité. Vous
appréciez le travail en équipe, rendre compte de l’état d’avancement, faire des reporting réguliers.
Vous vous reconnaissez, alors n’attendez pas ! Rejoignez-nous la team du CNC RH à Nantes !
Postulez dès maintenant sur notre site https://www.edf.fr/edf-recrute en nous faisant parvenir CV et lettre de
motivation, en précisant vos dates et durée de stage.
Si votre candidature est présélectionnée, EDF vous enverra un lien via notre partenaire EasyRecrue vous invitant à
réaliser votre entretien par vidéo différée, afin de vous connaître au-delà de votre CV !
Conformément aux engagements pris par EDF en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de
handicap, cette offre est ouverte à toutes et à tous.

offre de stage

Nous proposons un stage de type  Marketing Evènementiel avec pour objectif de nous assister dans les actions décrites ci-dessous :

Le CRITT Agro-Alimentaire est organisateur des Journées Aliments et Santé de La Rochelle (JAS) qui se dérouleront les 17 et 18 juin 2020.

La manifestation « Les JAS » est une convention d’affaires doublée de conférences et de tables rondes qui accueille environ 900 participants pendant 2 jours.

Vous trouverez derrière ce lien les informations complémentaires sur cette manifestation : http://www.jas-larochelle.fr/fr/

Dans le cadre de cette convention d’affaires, nous organisons la restauration de l’ensemble des participants sur les 2 journées en proposant un partenariat aux entreprises qui fournissent des produits en échange d’une démarche de communication autour de leurs activités.

Les 4 phases du projet restauration sont :

- La conception et construction de l’évènement Restauration pour environ 900 participants

- La mise en place de l’événement restauration sur le site de l’ancien Encan à La Rochelle

- La réalisation sur site en relation avec le traiteur mobilisé

- le bilan de l’évènement

Les principales actions à engager sont :

- L’établissement d’un dossier de partenariat

- L’identification, la sélection et la consultation des entreprises

- L’établissement  des menus en fonction des produits captés

- Le suivi des entreprises

- La mise en place des menus, déjeuner, cocktail, pause en lien direct avec le traiteur

- Le suivi du budget

- La récupération des documents, logos, visuel auprès des  entreprises

- Le suivi des prestataires pour la réalisation des outils et des visuels de communication des entreprises

- la mise en place et le suivi de la logistique pour les livraisons des produits chez le traiteur ou directement à l’encan

- la mise en place de l’organisation sur site avec gestion des approvisionnements

- Le suivi de l’installation sur le site en relation avec le traiteur

- Le suivi et l’accompagnement au cours des JAS notamment pour faire en sorte que la communication des entreprises partenaires soit pleinement opérationnelle.

- L’établissement du bilan des journées avec points forts et points d’amélioration

offre de stage

https://www.cmonstage.fr/detail-offre-stage/offre-detail/112019-70/

Offre de stage

Nous sommes une entreprise innovante sur LA ROCHELLE et nous recherchons un stagiaire idéalement en Master 2 pour accompagner notre DAF sur la modélisation haut de bilan pour envisager une 3 ème levée de fonds auprès d'institutionnels français et étrangers.
Auriez-vous la possibilité de répondre à notre besoin ? si oui, vous pouvez me joindre par mail ou par tel au 06 10 81 42 42.
bien cordialement,
Olivier Godard
Directeur Développement Capital Humain
EUREKAM

Poste en VSI à Madagascar

Une proposition de l'IECD pour un poste à Madagascar
https://carriere.iecd.org/fr/annonce/780616-conseiller-technique-hotellerie-restauration-hf-madagascar

Cordialement
Mathieu Paquerot

offre de stage

Fiduciaire Rochelaise

Membre indépendant de Crowe Horwath International

13 rue des Mimosas

17025 LA ROCHELLE

Tél. : 05.46.00.14.40

Port. : 06.81.87.47.32

www.fiduroc.com

Le bureau Crowe (8éme réseau mondial) de La Rochelle (FIDUROC - Fiduciaire Rochelaise) spécialiste de l'audit, de l'expertise et du conseil aux PE, PME françaises et étrangères recrute des stagiaires.

 

Le poste

 

Stage basé à La Rochelle.

Vous intervenez auprès de notre clientèle au sein de l’équipe, encadré par les associés et collaborateurs expérimentés.

Vous pourrez travailler sur des missions variées qui vous permettront de vous familiariser avec les différents aspects du métier :

 

- Expertise et conseil auprès de PME (révision de comptes, reporting , missions d’accompagnement, d’organisation...) ;

- Audit financier/CAC (comptes annuels, comptes consolidés, situations intermédiaires) ;

- Fiscalité des entreprises et fiscalité des particuliers.

 

Vous travaillerez dans un environnement à taille humaine et convivial avec une équipe qui vous fera partager son expérience et vous permettra d'évoluer.

 

Votre profil

• Etudiant en Master/école de commerce/Cursus expert-comptable (Bac+5) spécialisé en finance/audit/expertise comptable.
• Rigoureux, curieux, autonome, travailleur, impliqué et avec des facilités relationnelles. Capable de travailler en équipe.
• Anglais opérationnel (ou Espagnol).
• Candidat avec expérience apprécié.

offre de stage

Assistant Directeur Business Développement multi-sites

Le directeur Business Développement multi-sites traite tous les aspects commerciaux de l’hôtel (il travaille en binôme avec le Directeur d’exploitation de chaque établissement).

Aspects Commerciaux :

·        Prospection et Qualification de partenaires (Loisir, corporate, clientèles individuelles et groupes)

·        Création d’offres commerciales (package, groupe, séminaire, …), négociation client et suivi (signature des contrat, facturation, rooming list, …)

·        Coordination des différents départements de l’hôtel

·        Suivi de compte client

·        Veille concurrentielle

Aspects Revenue Management :

·        Analyser la concurrence et les marchés

·        Réaliser des rapports d’activité (résultats, suivis, statistiques, …)

·        Rechercher et proposer des points d’amélioration ou d’ajustement auprès des établissements les plus en difficulté

·        Proposer des axes de stratégie de développement du Revenue

·        La recommandation de tarifs et choix des canaux de vente dans l’optique de réaliser les budgets RBE des hôtels

·        La veille concurrentielle sur les secteurs de la distribution

·        Elaboration des budgets 2020

Plus globalement, le candidat épaulera le Directeur Business Développement.

Profil de candidat recherché :

Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure, idéalement école de commerce ou hôtelière. Vous êtes dynamique, autonome, avez un esprit d’entrepreneur et êtes motivé(e) par la performance.

Contact : alexy@qualitybercy.com