Plan du mémoire académique de MAE

Plan du rapport de mission du MAE

CDD et contrat en alternance chez Decathlon

Bonjour,

Je me permets de vous contacter concernant le recrutement de potentiels alternants sur l'année 2016-2017.

Je suis effectivement à la recherche d'un profil intéressé pour travailler chez Decathlon, et plus particulièrement un profil de futur responsable de rayon.

Si certains de vos étudiants sont interessés par ce poste je serais ravie de les rencontrer, je propose également des CDD estivaux de juin à fin aout.

Est-ce possible pour vous de transmettre ces informations au sein de votre établissement?

Bien à vous,

--

Laura VILQUIN

Responsable Rayon Montagne
Decathlon ROCHEFORT (253)

95 rue des pêcheurs d'Islande

17300 Rochefort

Tél : 05 46 82 89 81

offre d'emploi

Bonjour,

La Maison de la Réussite recrute un.e Chargé.e de développement commercial pour son pôle formation continue. Vous trouverez le profil détaillé et les modalités de candidature sur le site web de l'Université de La Rochelle à l'adresse : http://www.univ-larochelle.fr/L-Universite-recrute.


Cordialement, --

Christelle Chagneau
Assistante recrutements biatss
Service Emplois, Recrutements, Formation, Compétences
05 16 49 67 85
christelle.chagneau@univ-lr.fr

Offres d'emploi

Plusieurs postes de Responsable de Rayon sont à pourvoir sur le magasin DÉCATHLON de CHATELLERAULT.

Ces postes de cadres sont à pourvoir à partir du 1er Avril.

Les candidatures peuvent être envoyées à l'adresse mail suivante :etienne.serazin@decathlon.com

Offre de stage au Laos

Madame, Monsieur,

dans le cadre du développement de notre Cente de Conservation de l'Eléphant au Laos (www.elephantconservationcenter.com), je suis à la recherche d'un(e) étudiant(e) en fin de Master 2 Marketing/Tourisme pour une durée de 6 mois minimum.

Ayant parcouru avec intérêt le site 'Master Tourisme parcours Management des activités hôtelières et touristiques' de l'université de la Rochelle, je me permet de prendre contact avec vous.

Notre société s'est établie au Laos en 2010 et connait aujourd'hui une croissance importante à laquelle il nous faut faire face. Nous ouvrons donc en mars prochain un bureau de vente et un service marketing dans la ville de Luang Prabang et sommes à la recherche de candidats pour nous accompagner dans cette opération.

Je suis disponible pour en parler par skype (sebastien.duffillot) ou téléphone +8562096591061.

J'espère que notre entreprise et son projet de protection de l'éléphant et de son habitat vous intéresseront. Pourriez vous m'indiquer les dates de stage pratiquées dans votre Master 2 ?

Bien à vous,

Sébastien Duffillot
Fondateur. Directeur
Centre de Conservation de l'Eléphant
Nam Tien Lake
Xayaboury
Lao PDR

<sebastien.duffillot@gmail.com>

offre de stage

Stagiaire RH H/F

Ingénieriste de l’énergie et du bâtiment, ALTEREA accompagne ses clients à travers une démarche raisonnée, dans tous leurs projets de réhabilitation, de construction et d’optimisation, en leur garantissant des résultats performants, durables et mesurables. Afin de répondre au mieux aux attentes de ses clients, ALTEREA est répartie en 3 pôles :

-       Un pôle Assistance à Maitrise d’Ouvrage / Conseil,

-       Un pôle MOE (TCE),

-       Un pôle Ingénierie Environnementale.

Créée en 2004, ALTEREA se compose aujourd'hui d'une équipe pluridisciplinaire d'une soixantaine de collaborateurs hautement qualifiés. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un/e Stagiaire RH H/F.

Poste et missions :

Au sein de l’équipe RH et administration du personnel, vous participez essentiellement au recrutement et au développement des compétences des collaborateurs de la société. A ce titre, vous :

-       Participez à la mise en place des élections professionnelles

-       Utilisez et développez des méthodes de sourcing adaptées (partenariats écoles, sites de recrutement, agences)

-       Triez quotidiennement les CV reçus

-       Réalisez des entretiens téléphoniques avec les candidats sélectionnés et participez éventuellement aux entretiens physiques

-       Rédigez des comptes rendus d'entretien à destination de nos opérationnels

-       Suivez le bon déroulement du processus du recrutement

-       Participez au projet de développement de notre marque employeur

-       Coordonnez le processus d'intégration du futur collaborateur et améliorez les outils existants (livret d’accueil etc.)

-       Suivez et analysez les entretiens annuels et intermédiaires

-       Participez à la mise en place du plan de formation

-       Effectuez une veille juridique et étudiez les impacts des nouvelles législations sur les process existants.

Profil :

De formation spécialisée en RH (BAC + 4/5), vous recherchez un stage opérationnel, axé sur le développement RH, dans un contexte dynamique. Vous avez une première expérience dans le recrutement, idéalement de profils techniques, et avez une bonne connaissance de la législation sociale en vigueur. En relation constante avec les collaborateurs et les candidats, vous faites preuve de qualités relationnelles et rédactionnelles indéniables.

Votre goût pour le travail en équipe et votre sens des responsabilités vous permettront de collaborer activement à la réussite des projets.

Localisation/Durée :

Le poste est basé à Nantes.

Stage de 6 mois, à pourvoir dès que possible ou à partir de février/mars 2016.Possibilité d’un stage alterné.

Transmission des candidatures : CV, lettre de motivation incluant les dates de stage recherché à adresser par email à l’adresse recrutement@alterea.fr, à l’attention de Ralitsa BONEVA, Chargée des RH, sous les références : STARH

Offre de stage

Objectif du stage : Recrutement et suivi par des processus NUMERIQUE et DIGITAL


Recrutement :
- Rédiger et mettre en ligne les annonces sur le support MANPOWER et autres sites partenaires
- Mettre en place des actions de sourcing en optimisant l'utilisation du numérique et du digital
- Cibler les candidatures en adéquation avec les besoins de nos clients
- Etre force de proposition auprès de nos clients


Digital et numérique :
- Mettre en place des actions afin d'augmenter le nombre d'utilisateurs de MON MANPOWER
- Valoriser l'appli MOBILE MANPOWER
- Optimiser les outils internes de communication auprès de nos intérimaires


Profil :
De formation MASTER RH ou management des entreprises ou équivalent.


Polyvalence, gestion des priorités et du stress, esprit d'équipe et rigueur seront primordiaux pour ce poste.


Si vous portez un intérêt à cette offre, merci de postuler à chatellerault@manpower.fr en notifiant OFFRE DE STAGE.

Offre de stage

Un mooc sur le community management

 

Je vous invite à consulter ce mooc sur le community management :

https://openclassrooms.com/courses/les-cles-pour-devenir-community-manager,

la présentation est très agréable et le continu très intéressant pour un gestionnaire quelque soit son orientation ou sa spécialisation. Les créateurs d’entreprise y trouveront également beaucoup de choses utiles.
Cordialement
Mathieu Paquerot

Offre d'emploi

Annonce: DECATHLON LA ROCHELLE

Vous êtes passionné et pratiquant de pêche en mer et/ou en eau douce.
Vous recherchez un emploi en temps partiel pour financer vos études.
Au sein du magasin de La rochelle, en collaboration avec le responsable du rayon, vous participez au dynamisme de l'activité commerciale de votre rayon, vous prenez en charge le recrutement, la formation et l'animation de l'équipe de l'univers nature.
Passionné par le client, vous participez à l'élaboration du projet commercial grâce à une bonne gestion des stocks, du linéaire et des gammes de produits.
Etudiant et/ou ayant déjà une première expérience professionnelle, passionné de sport, vous souhaitez exercer un métier de manager.
Dynamique, vous avez le sens des responsabilités et de l’organisation.
Votre sens du service et votre esprit d’équipe sont des points forts.
Homme ou femme d’action, vous savez prendre des décisions.
Postulez : florent.azzola@decathlon.com

Offre d’emploi

Contrôleur de gestion (F / H)

L'Université de La Rochelle recrute un contrôleur de gestion pour son Service d’Aide au Pilotage.

Il s'agit d’un poste d’agent contractuel de catégorie A à pourvoir au 1^er septembre 2015.

Contexte et environnement de travail

Le contrôleur de gestion exerce sa mission au sein du Service d’Aide au Pilotage (SAP). Rattaché directement à la Directrice Générale des Services, le SAP a pour mission de mettre en place des outils et des indicateurs afin de donner à l’équipe de direction de l’Université les moyens d’arbitrer des choix et de prendre des décisions. Le SAP est composé de 2 personnes : la responsable de service et le futur contrôleur de gestion placé sous sa responsabilité. Avec cette création de poste, l’établissement souhaite renforcer la mise en place d’un environnement de contrôle et définir un dispositif permanent de contrôle interne.

Missions

Le contrôleur de gestion aura pour mission de participer activement au déploiement du contrôle interne et assistera le contrôleur de gestion en place dans la réalisation de tableaux de bord d’activité. Il apportera à l’équipe de direction ou aux services de l’établissement des informations (études, analyses, tableaux de bord, indicateurs) visant à éclairer les décisions en vue d’optimiser la gestion de l’établissement dans un objectif de performance.

Activités principales

Définir, produire et analyser les indicateurs et tableaux de bord utiles au pilotage de l’établissement (tableau de bord stratégique, bilan social, chiffres-clés)

• Identifier les besoins d’informations nécessaires aux prises de décision

• Traduire ces besoins en termes techniques en lien avec les services fonctionnels concernés et la Direction du Système d’Information (DSI)

• Calculer ou coordonner le calcul des indicateurs

Concourir à la fiabilisation des données

• A partir des besoins d’information identifiés, analyser avec la DSI et les services fonctionnels la qualité des données

• Proposer des évolutions en termes de configuration/structuration ou processus de saisie de l’information

Définir et mettre en place un dispositif d’analyse des risques de toute nature qui pèsent sur les activités de l’Université

• Identifier, analyser et évaluer les risques

• Proposer des actions préventives et correctives

• Définir des nouvelles procédures en collaboration avec les référents métier

• Mettre en place des reportings de contrôle

Université de La Rochelle

23 avenue Albert Einstein – BP 33060 – 17031 La Rochelle – +33 (0)5 46 45 91 14

• Mettre en œuvre une démarche d’amélioration continue

Mener toutes études et analyses transversales

Connaissances attendues

• Connaissance approfondie des principes du contrôle de gestion et de la comptabilité analytique

• Maîtrise avancée d’Excel et forte sensibilité aux systèmes d’information

• Capacités d’analyse et de synthèse d’informations diverses et complexes

• Capacités de restitution et de formulation de recommandations hiérarchisées

• Maîtrise des techniques de présentation écrite et orale

• Connaissance de l’enseignement supérieur

• Connaissance du contrôle interne comptable et financier

• Connaissance générale des principes de la conduite de projet

Compétences et aptitudes requises

• Travail en équipe

• Autonomie et objectivité

• Méthode et rigueur

• Qualités relationnelles

• Adaptabilité à des publics variés

Profil recherché

Expérience de même nature en administration ou jeune diplômé (Bac + 5 en contrôle de gestion / contrôle interne).

Type de recrutement

CDD jusqu’au 31 août 2016 renouvelable. Rémunération : environ 2 000 euros net mensuel (IGE 9^ème échelon INM 536).

Contact pour information

Aline Autissier

Responsable Service d’Aide au Pilotage

Téléphone : 05.46.50.76.14

Courriel : aline.autissier@univ-lr.fr

Candidature

Adresser CV et lettre de motivation par courrier postal ou électronique à :

Université de La Rochelle

DRH – Service Concours, Recrutement, Formation et Compétences

23 avenue Albert Einstein

BP 33060 – 17 031 LA ROCHELLE

Courriel : formation-recrutement@univ-lr.fr

Date limite de candidature : 17 mai 2015

Audition des candidats sélectionnés : semaine 27 (calendrier donné à titre indicatif)

Prise de fonctions souhaitée: 1^er septembre 2015

Université de La Rochelle

23 avenue Albert Einstein – BP 33060 – 17031 La Rochelle – +33 (0)5 46 45 91 14