offre de stage

offre d'emploi

LEROY MERLIN                                                                                      Le 12/09/11

LA ROCHELLE

          LEROY MERLIN RECRUTE

                                      CONTRATS ETUDIANTS

                 *******

CONSEILLER DE VENTE

CDD - A temps  partiel (8 H à 20 H/semaine voir + sur  vos semaines de vacances universitaires).

Poste à pourvoir à partir du 19 Septembre 2011

Rémunération : 1450 euros Brut pour un temps complet

Votre MISSION  consiste à : Conseiller les clients, VENDRE, par vos qualités d’écoute et d’accueil vous participerez ainsi  au développement du CA du rayon…

Contribuer à la satisfaction des clients par votre esprit de service, votre disponibilité...

Participer au développement des performances économiques de votre rayon d’affectation.

                   Profil :

.    passionné par la Vente,

                   .    motivé par les résultats

·         autonome, sens des responsabilités,

·         à l’écoute, pédagogue

·         déterminé,

·         excellent relationnel

                  

Mail à envoyer : marie-francoise.chauveau@leroymerlin.fr

         LEROY MERLIN

         M Françoise  CHAUVEAU – RPRH  /  mchauveau@leroymerlin.fr                    

Recherche Administrateur Facebook

Bonjour à tous,

Nous recherchons un Administrateur Facebook par promotion Cned de notre formation MAE.
Pour tous ceux intéressés pour faire vivre notre réseau, merci de prendre contact avec moi par mail : s.marvie@gmail.com.

Nous souhaitons mettre en place un parrainage entre les auditeurs des différentes promotions Cned.
Merci de bien vouloir répondre au questionnaire Facebook et d'y poster votre point de vue.

Silvain

Une offre de stage proposée par Emilie Jambu CNED 2

AGENCE FAMILY SPHERE – 16 rue Théophile Gautier 75016 PARIS

Responsable : Anne-Laure FAUCHER

direction.paris16@family-sphere.fr ou 01.42.24.05.18

Nous recrutons un(e) chargé(e) de recrutement pour un stage de 6 mois et plus.

Mission générale:

Vous assistez la Responsable dans le recrutement des intervenantes en garde d'enfants.

Missions principales :

- Sourcing candidats : recherche CV, mise en ligne annonces, recherche de partenaires (relation Ecoles/Université et participation à des salons de recrutement spécialisés)

- Réalisation des 1ers entretiens de recrutement (+passage tests techniques)

- Saisie des candidatures sur la base de données candidats

- Préparation, édition des contrats, DUE et dossiers administratifs des salariés

- Intégration des nouveaux candidats : accueil, suivi des périodes d'essai.

- Diverses taches RH

Compétences spécifiques requises :

Formation bac+2 minimum. Expérience de 1 an en tant que chargé(e) de recrutement (expérience en cabinet de recrutement / intérim spécialisé)

Savoir :

- Maîtriser les logiciels Word, Excel, et Outlook.

- Connaissances en Ressources Humaines

Savoir-être:

- Bonne représentation de la fonction RH

- Faire preuve de rigueur,  Persévérance

- Etre à l'aise dans la communication écrite et orale

- Savoir gérer différentes tâches en même temps (polyvalence)

- Sens du service (accueil, écoute, assistance)

- Pouvoir identifier et faire remonter des anomalies administratives

- Savoir prendre des initiatives pertinentes  et être autonome

Octobre 2011 - Février 2012 (Possibilité de prolongation)